为贯彻落实国家三年百万青年见习计划，提升青年综合素质和职业能力，增强青年就业竞争力，进一步促进青年就业创业，根据《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）、《关于实施三年六万青年见习计划的通知》（皖人社秘〔2019〕108号）等文件精神，我区2021年拟开发就业见习岗位380个，现将我区青年就业见习基地和见习岗位征集事宜公告如下：
一、申报条件
（一）见习基地
全区范围内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位，以及各级党政机关均可申报设立就业见习基地。重点吸纳符合我区产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为见习基地。见习基地应具备以下条件：
1、具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2、有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3、能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4、能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5、认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
有以下情形之一的企业，不予开展就业见习工作：
1、不按规定参加社会保险的。
2、受到劳动监察部门查处，确有拖欠员工工资情况的。
3、违法经营，有不良诚信记录的。
4、不按章纳税，有偷税漏税行为的。
5、企业经营状况连续3年呈负增长的。
6、经营管理松散，被有关部门通报批评或受到处理，造成不良社会影响的。
（二）见习人员
见习计划对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。2021届毕业前6个月的高校毕业生可参加企业就业见习。城乡低保家庭、零就业家庭青年优先提供见习机会。见习人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、岗位所需要的其他条件。
6、以下人员不予参加就业见习：已签定劳动合同（与用人单位建立劳动关系）的；已进行劳动用工备案的；已参加单位社会保险的；已办理工商登记注册的；已参加过就业见习的等。
二、申报程序
（一）认定程序
人力资源社会保障部门对见习基地的审核、认定和组织见习人员上岗，按照以下程序进行：
1、单位申报。用人单位申报见习基地时，应通过“阳光就业”网办系统等向当地人力资源社会保障部门所属公共就业人才服务机构提出申请，并提交相关资料；
2、资料审核。公共就业人才服务机构收到申请资料后，在15个工作日内进行书面审核，提出初步意见；
3、条件评估。对通过资料审核的申报单位，由公共就业人才服务机构在30个工作日内对其见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见；
4、审核确认。对经审核认定具备就业见习条件的单位，由同级人力资源社会保障行政部门予以审核确认，并根据我区就业工作总量、就业补助资金规模、申报单位实际需求和培养能力等因素综合考量，确定并批复见习岗位数量。见习基地有效期3年，期满审核合格的，可继续挂牌。
5、组织上岗。根据批复的见习岗位数量，组织见习单位与申请参加就业见习的人员双向选择。见习单位将岗位对接成功后确定的见习人员名单报送区公共就业人才服务机构，并在一周内与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容，并同步购买人身意外伤害保险。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报区公共就业人才服务机构备案。
（二）申报材料
1、申报认定就业见习基地应提交以下材料：就业见习基地申请报告；单位统一社会信用代码证（或营业执照/组织机构代码证）复印件；单位法人、见习经办人（联络员）身份证复印件及联系电话；《就业见习基地申报表》；《就业见习岗位年度计划表》；《见习计划联络员表》。
2、申报见习人员所需资料：就业见习申请表；淮南市就业见习人员情况汇总表；就业见习协议书；就业见习证明；身份证复印件；毕业证/户口本（户主和本人页）；就业创业证复印件；人身意外险凭证复印件。
三、经费保障
按照国家和省、市有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。就业见习期限为3-12个月。见习单位按照每人每月不低于2000元的标准支付见习人员基本生活补贴（须使用单位银行账号为见习人员打卡发放），并为见习人员办理人身意外伤害保险（保费不低于100元、保额不低于10万元，以单位名义购买）。见习期满，人力资源社会保障部门按照每人每月1400元的标准给予见习单位就业见习补贴。
联系人：张晓波。联系电话：0554-2698420；0554-2696649。
田家庵区人力资源和社会保障局
2021年3月25日